喜業三訓
◎ お客様第一主義に喜びあり
すべての仕事は、お客様の依頼から始まることを自覚し、
お客様に喜ばれる仕事を自らの喜びとする。
◎ 全社員営業志向に喜びあり
すべての仕事が、受注活動につながっていることを自覚し、
一つ一つの仕事を大切にしていくことを喜びとする。
◎ 人財の創造に喜びあり
すべての仕事は、新しい挑戦の機会であると自覚し、
一人ひとりの能力をさらに高めていくことを喜びとする。
年度社内テーマ
『心身の健康づくり』
働き方改革を進めるうえで体力の維持・増強と精神の安定は
重要な課題である。各人・各部署ごとにテーマを定め具体的に取り組む。
